• Memantapkan Pembangunan Organisasi
  • Pengisian jawatan mengikut keperluan
  • Kenaikan gred mengikut kelayakan
  • Memantap penghayatan budaya kerja cemerlang
• Memantapkan Pengurusan Sumber Manusia
  • Mewajibkan semua kakitangan mengikut kursus
  • Mengadakan kursus dalaman
  • Mengambil tindakan ke atas laporan tidak hadir bertugas dan masalah disiplin
• Mewujudkan Persekitaran Kerja Yang Kondusif
  • Mengoptimumkan penggunaan teknologi dalam pencapaian perkhidmatan-penggunaan online untuk perjawatan 
  • Memperkembangkan jalinan hubungan antara kakitangan melalui team building, sukan.
  • Meningkatkan kemudahan dan fasiliti pejabat (rak & sistem telefon, stor Jakar)

• Untuk mencapai satu tahap penurusan pentadbiran yang lebih berkualiti dan mencapai satu standard pentadbiran yang dinamik.
• Untuk memastikan sistem pengurusan dan pembangunan sumber manusia yang berkesan dan cekap serta berkualiti.
• Mewujudkan satu perkhidmatan yang cemerlang dengan menekankan aspek kecemerlangan kepada semua kakitangan.
• Melahirkan kakitangan yang mempunyai kemahiran dan berdedikasi untuk mencapai objektif MPK.

• Mengendalikan urusan surat-menyurat.
• Menyelaras aktiviti-aktiviti jabatan.
• Menyediakan urusan pinjaman perumahan, komputer dan kenderaan kepada kakitangan.
• Membekal peralatan pejabat kepada semua bahagian.
• Menerima tempahan dewan dan peralatan secara rasmi melalui surat dan telefon
• Mengendalikan urusan perjawatan dan pengurusan sumber manusia.
• Menguruskan urusan pelaksanaan gaji, kenaikan gaji dan elaun.
• Mengendalikan semua program latihan.
• Menguruskan urusan peperiksaan, kursus, cuti dan lain-lain.

• Melayani tetamu dengan senyum dan mesra dan memastikan tetamu selesa dalam masa menunggu.
• Sebarang surat-menyurat akan dijawab selewat-lewatnya dalam masa 2 minggu dari tarikh surat diterima.
• Berazam meningkatkan mutu perkhidmatan dan pentadbiran Majlis bagi memberi perkhidmatan.
• Menguruskan semua urusan pencen sebelum persaraan kakitangan.
• Memastikan kakitangan menghadiri kursus yang ditetapkan.
• Merekod kursus yang dihadiri dengan syarat menghantar sijil kursus.
• Menyediakan perubahan gaji (kew 89), pelarasan dan lain-lain elaun.
• Mengawal rekod cuti kakitangan.

No. Telefon : 09-8597777 samb. 203 | No. Faks : 09-8595455
e-Mel :